Хорарна астрология: Хорарни въпроси за работа

В последната една година, силно повлияна от класиците в хорарната астрология и простичките им и работещи правила, се съсредоточих в планетите до септера при разглеждането на хорарни карти.

В тази ми статия ще ви покажа 3 карти засягащи служебната и кариерна тематика.

 

При разглеждането на хорарни карти за работа, в следствие на опита ми и изчетените мнения и литература, съм стигнала до един основен извод, свързан с определянето на дома сигнификатор на въпроса:

 

  Работата, за която питаме и която ни интересува е по 10ти дом (настояща или бъдеща)

- По 6ти дом разглеждаме настоящото работно ежедневие и процесите в офиса или на сегашното ни работно място,  в случай , че търсим НОВА работа паралелно по 10ти дом 

- По 10ти дом разглеждаме настоящото си работно място, при условие, че то е единственото, което ни интересува.

Започвам с един пример от чужбина (от интернет- журнала reinassanceastrology.com)

 

Въпрос: Ще започна ли работа на мястото Х.? 

Отговор: Да. ( Човекът е започнал работа, по- късно напуска заради неудовлетворително възнаграждение)

Един от признаците за положителен развой при търсенето на работа е когато откриваме Г10 в първи дом, според У.Лили (в случая Сатурн в първи).

Анализът би могъл да спре до тук. Аз обаче бих добавила: квадратът на Луна с Г1 е последван от тригон на Луна с Г10 при наличие на смесена взаимна рецепция, което според мен също изиграва своята съществена роля. Забележете как Луната свързва Г1 и Г10 – това наричаме транслация с взаимна рецепция. От примерите, които до сега съм разглеждала аз в практиката си, транслацията и колекцията на светлина не винаги работят, но при наличие на рецепция, благодатното развитие е почти сигурно.
Онези пъти, в които съм виждала това правило да не работи, е когато у 10 е бил в първи дом, но е бил рерограден и не е бил наличен сходящ аспект между г,у1 и г,у10.

Пп- В блога ми има статия за транслацията и колекцията на светлина
Статия 21.12.2013 

 

 

Пример 2

 

Въпрос: Ще започна ли работа на желаното място?

Отговор: Не. (Човекът стига много напред в интервютата, накрая пред него е предпочетен конкурентът му)

 

В тази карта ще гледаме за аспект между Г1 Венера и Г10 Луна и такъв има – секстил, взаимна рецепция по екзалтация. Защо отговорът е не?

Защото преди Луната да се свърже с Венера се свързва с ретрограден Сатурн – ето ви пример за забрана. Също така може да се отчете и куинконса, който Луна Г10 прави с Марс Г7 (конкурентът на Венера). Тъй като Марс е изцяло във владение на Венера, а кк-с е неявен аспект, биха могли да се направят изводи за това, че конкурентът е по- слабо подготвен от кверента, но е вероятно да има някакви тайни договрорки между работодателят и конкурентът.

 

Пп- В блога ми има статия за забраните в хорарната карта
Статия 9.04.2014

Пример 3

 

Въпрос: Ще сменя ли работата си? (Кверентът много желае да смени настоящата си работа. Няма конкретна нова в предвид)

Отговор: Не.

 

 

Г6 и Г10 е Венера- един и същ господар, това е едно от нещата, които ме наведоха на мисълта за липса на промяна. Отделно - между Венера и Г1 няма никаква активност. Планетите, на които предстои връзка с Луната, нямат общо с въпроса. От тези неща бихме могли за заключим, че по въпросът няма как да предстои съществено развитие. Ежедневието и кариерното развитие са обединени в едно, всичко продължава в настоящият си ход, без изненади.

Друго, което съм забелязвала при подобни хорари, където е на лице желание за смяна, но няма такава, е акцентът в 6ти дом на кверента, или предстоящ аспект на Г1 с Г6, понякога с рецепция- това често показва, че човекът получава задача на текущото си работно място, която го увлича, или някаква похвала, възможно е премия и спира да гледа на смяната на работата като негов основен приоритет.

 

Надявам се примерите да са ви били полезни. Продължаваме да се учим!

 

Ваша:

LindaLI